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A lo largo de los años, Grupo Protek se ha expandido tanto a nivel local como regional para ofrecer más y mejores soluciones a personas, familias, comercios y empresas.
El Grupo Protek cuenta con 34 años en el mercado impulsados por una visión muy clara: construir un mundo más seguro.
El Grupo Protek es un grupo empresarial líder en Seguridad Electrónica; con 34 años de experiencia brindando tranquilidad y calidad de vida a nivel local y regional, con una Casa Matriz en Asunción y con Centros Regionales en Ciudad del Este y Encarnación. A nivel internacional con presencia en Sao Paulo, Brasil atendiendo proyectos de alta complejidad.
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Cuenta con una central de monitoreo activa las 24 horas, patrullas estratégicamente ubicadas en gran parte del territorio nacional y un equipo altamente capacitado, distinguen al Grupo Protek.
La propuesta de valor de la marca se centra en el cuidado de las personas y sus bienes, contribuyendo a la construcción de un país más seguro.
PROTEK ha sido reconocido nacional e internacionalmente en varias oportunidades por la gran cantidad y magnitud de trabajos exitosos llevados a cabo en tiempo y forma, la calidad técnica de las instalaciones y el compromiso y la responsabilidad de cada empresa del grupo.
Con más de 550 colaboradores que desde su labor diaria contribuyen con el propósito del Grupo para la atención de más de 32.000 clientes de monitoreo y más de 50.000 clientes en total.
Protek tiene como objetivo minimizar los riesgos con la implementación de proyectos de baja, media y alta complejidad, brindando soluciones innovadoras en Sistemas de Intrusión, GPS Rastreo Vehicular, Sistemas Integrados de Seguridad, CCTV, Seguros, Gestión de Riesgos y Protección de Activos, Prevención y combate de Incendios, Controles de Accesos, Automatización, Domótica, Ciberseguridad y mucho más.
Certificaciones del Grupo Protek:
- ISO 9001:2015: Certificados hace más de 15 años.
- Empresa habilitada por la Dirección de Delitos Económicos de la Policía Nacional. Cumpliendo la Ley Nro.: 5.424/2015
- Great Place To Work
- Plantel Técnico Certificado: Cuenta con un plantel técnico certificado en las marcas referentes del mercado.
- ISO 31000 Risk Manager: Plantel certificado en la Norma.
- NFPA: Ingenieros y proyectistas certificados.
Cultura empresarial
La filosofía de Grupo Protek se fundamenta en valores sólidos que guían cada acción y decisión. En primer lugar, reconocemos y valoramos la importancia de cada individuo, apostando por su crecimiento personal y profesional en un entorno laboral excepcional, impregnado de pasión y alegría. Además, apostamos firmemente por el trabajo en equipo, entendiendo que cada desafío requiere de un liderazgo situacional adecuado. Compartimos una visión de futuro inspiradora y desafiante, creyendo firmemente en el poder del colectivo para alcanzarla.
El cambio es para nosotros una oportunidad constante, y nos esforzamos por desafiar lo convencional con audacia y determinación. No obstante, también reconocemos nuestra responsabilidad social, comprometiéndonos activamente en la solución de los problemas que afectan a nuestras comunidades. Por último, entendemos que nuestras empresas no solo hacen historia en el presente, sino que también deben ser un ejemplo y una fuente de inspiración para las generaciones futuras, dejando un legado perdurable en el tiempo.
El compromiso con la innovación, la calidad de los productos, la experiencia y por sobre todo la confianza que los clientes depositan en la Empresa, forman parte de la estrategia empresarial unidos a la Visión de construir una empresa global para un mundo más seguro.
Para el segmento B2B
Protek Brinda Cuidado y Protección contribuyendo a la continuidad del Negocio
Propone transformar el tratamiento de la seguridad en su Organización, tornándola de estática (pasiva/reactiva) a dinámica (activa/proactiva), ocupándose del Cuidado de las personas, la Protección de activos y contribuyendo con la Continuidad del Negocio; abordándola desde las siguientes perspectivas:
- Estrategia: Desde un enfoque y modelo estratégico.
- Sistema Operativo: Incorporando al sistema de gestión.
- Cultura Organizacional: Incidiendo en los hábitos de las personas y en la cultura.
